□ 長江日報記者朱佳琦 見習記者杜冰玉 通訊員劉蕾 任津梅

“沉淀、積累，厚積而薄發。”談及武漢高德智感科技有限公司成立5年多來持續高速發展的“密碼”，總經理黃晟這樣解讀。

高德智感自主研發的紅外探測器。

據介紹，高德智感成立于2016年，是武漢高德紅外股份有限公司全資子公司。基于高德紅外國產化探測器帶來的低成本、批產化優勢和20年來的紅外應用經驗，高德智感自主研發了包括紅外人體測溫系統、手持式測溫熱像儀、在線式測溫熱像儀、觀瞄型紅外夜視儀、消費級熱像儀，以及晶圓級紅外模組等在內完整的六大紅外熱成像產品線體系，目前年產能達50萬臺。5年來，公司規模和業績快速增長，員工數量從200人到現今500余人，銷售業績每年平均保持30%以上的增速。

■ 核心元器件技術均自主研發 每年研發投入占公司銷售額10%

“高德智感是國內少數同時具備各類民用紅外熱成像產品設計、研發、制造與銷售能力的專業紅外廠商，穩居第一梯隊前列。”黃晟說，紅外熱成像設備上游供應鏈環節中的“命脈”是紅外探測器，其發展情況決定著行業的技術高度。

“我們最核心的競爭力來自供應鏈整合和技術創新能力。”他介紹，高德紅外是國內最早、最快實施全紅外產業鏈戰略發展的行業領軍企業，依托集團產業鏈優勢，高德智感核心元器件技術均自主研發，“這是我們自己掌握‘命脈’的關鍵”。此外，對于供應鏈中下游企業，高德智感秉持產業鏈合作共贏、協同發展的開放態度，加上無出口許可限制，可為全球客戶長期穩定供貨，因此，與一大批優質供應商形成戰略聯動，實現以最小成本為客戶提供最優的產品和服務，提升了公司的行業影響力。

作為一家高科技公司，高德智感堅信技術創新才是公司可持續發展的源動力，因此尤其注重研發資源投入。黃晟透露，目前公司研發團隊有150余人，其中研究生以上學歷占70%。每年研發投入占公司銷售額10%左右，投入力度持續加大。公司成立以來，已獲得授權專利120項，正在申請的專利有200余項。

■ 自家迭代新品“打敗”老產品，每年推出一款全新產品

“高德智感從誕生起就以‘讓紅外科技惠及大眾’為己任，盡管這個過程中遭遇過很多困難和‘誘惑’，但是我們從未偏離過這個目標，沒有一刻忘記過企業的使命。”黃晟認為，“深耕”二字是高德智感作為一家省級“專精特新”企業發展的秘笈之一，這充分體現在對產品的理解和應用上，“不管是技術上的積累，還是對客戶、市場的理解，都需要一個沉淀的過程。”

找到一個細分領域切入，積累自主研發的核心技術能力，不斷加強對市場的理解，進而在滿足用戶的基礎上深挖更深層次的需求，甚至將自家的新產品與老產品同臺“競品”，讓迭代的新品“打敗”老產品。“這樣才能讓我們保持持續的競爭力。”黃晟表示，很多成功看似是一場巧合，背后實則是多年持之以恒的潛心研發，“當時代需要時，我們才隨時可以沉穩應對挑戰。”

3年前，該公司首創了晶圓級封裝探測器技術和晶圓級封裝光學技術，開發出低成本、小型化、低功耗兼具的晶圓級紅外模組，在產業鏈關鍵領域填補國內空白。新冠疫情突發時，高德智感第一代Timo紅外模組被集成于各類人體測溫設備中，迅速為公眾筑起“第一道安全防線”；今年初，高德智感面向全球集成開發商正式發布全球首款自動對焦微型紅外模組，集自動對焦、高集成性、輕型化、低成本、可量產等優勢于一體，為未來各類創新產品集成應用創造了無限可能。“核心產品三年做一個大的迭代，所有產品每年都有升級和更新，每年在一個新品類上推出一款全新的產品。”這是高德智感產品迭代升級的速度，更是一家企業不斷突破和發展的步伐。

2021年是高德智感以紅外技術創新為驅動、堅定科技自立自強信心、積極投身民用紅外行業的第五年。“公司制定了‘十四五’規劃，未來我們將通過‘品牌+創新’雙輪驅動，引領行業技術前行的方向，實現公司高質量發展。”黃晟表示。